by HAUGK. | Jul 27, 2023 | Internationales Personalmanagement
Im Zeitalter der Globalisierung und der grenzüberschreitenden Zusammenarbeit gewinnt das internationale Personalmanagement immer mehr an Bedeutung. Ein Schlüsselelement ist dabei das Performance Management. Doch wie gestaltet man dies effektiv in einem internationalen...
by HAUGK. | Jul 24, 2023 | Internationales Personalmanagement
Einleitung In der heutigen globalisierten Welt ist die Mitarbeiterbindung eine der größten Herausforderungen für Unternehmen, insbesondere in einem internationalen Kontext. CEOPRENEURe und Personalmanager müssen verschiedene kulturelle, rechtliche und sozioökonomische...
by HAUGK. | Jul 20, 2023 | Internationales Personalmanagement
Einleitung In unserer globalisierten Welt spielt das internationale Personalmanagement eine immer wichtigere Rolle. Unternehmen sind bestrebt, talentierte Mitarbeiter aus der ganzen Welt zu gewinnen, zu binden und zu entwickeln. Eine Schlüsselkomponente dabei ist...
by HAUGK. | Jul 19, 2023 | Internationales Personalmanagement
Einleitung Die Personalabteilung spielt eine entscheidende Rolle im modernen Geschäftsumfeld, insbesondere in Unternehmen mit internationaler Reichweite. Mit dem Fortschritt der Technologie hat sich auch die Rolle des Personalmanagements (HR) gewandelt....
by HAUGK. | Jul 18, 2023 | Internationales Personalmanagement
Einleitung Die Globalisierung hat die Welt verändert und eine Vielzahl von Möglichkeiten für Unternehmen geschaffen, sich über Ländergrenzen hinweg zu entwickeln. Dieser Prozess hat aber auch neue Herausforderungen mit sich gebracht, insbesondere im Bereich des...
