by HAUGK. | Jun 5, 2023 | Internationales Personalmanagement
Technologie hat die Art und Weise, wie wir arbeiten, kommunizieren und unser Leben führen, in einer Weise verändert, die wir uns vor ein paar Jahrzehnten kaum hätten vorstellen können. Dies gilt auch für das Feld des Personalmanagements. Besonders im internationalen...
by HAUGK. | Jun 2, 2023 | Internationales Personalmanagement
Einleitung: Die kulturelle Passung im internationalen Personalmanagement Die kulturelle Passung – oder “Cultural Fit” – ist ein Begriff, der in der Welt des Personalmanagements immer häufiger auftaucht. In der heutigen globalisierten...
by HAUGK. | Jun 1, 2023 | Internationales Personalmanagement
Einleitung: Was ist internationales Personalmanagement und warum ist es wichtig? Internationales Personalmanagement ist ein entscheidender Aspekt im globalen Geschäftsumfeld. Es beinhaltet die Rekrutierung, Auswahl, Entwicklung und Verwaltung von Mitarbeitern über...
by HAUGK. | May 30, 2023 | Internationales Personalmanagement
Die Globalisierung und der technologische Fortschritt treiben die Entwicklung des internationalen Personalmanagements (IPM) voran. Diese Trends eröffnen neue Chancen, werfen aber auch Herausforderungen auf. Hier ist ein Ausblick auf die Zukunft des IPM: Technologie...
by HAUGK. | May 26, 2023 | Internationales Personalmanagement
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