by HAUGK. | Jun 26, 2023 | Internationales Personalmanagement
Als CEOPRENEUR, der auf internationalem Parkett unterwegs ist, wirst du immer häufiger mit den Begriffen “Diversity” und “Inklusion” konfrontiert. Beide Konzepte sind wichtig, um ein effektives internationales Personalmanagement zu betreiben...
by HAUGK. | Jun 24, 2023 | Internationales Personalmanagement
In einer zunehmend globalisierten Welt wird die Rolle des internationalen Personalmanagements immer wichtiger. Unternehmen breiten sich über Landesgrenzen hinweg aus und arbeiten in verschiedenen Zeitzonen und Kulturen. In diesem Zusammenhang spielt die...
by HAUGK. | Jun 22, 2023 | Internationales Personalmanagement
Die Remote-Arbeit hat in den letzten Jahren einen unübersehbaren Einfluss auf das internationale Personalmanagement gehabt. Unternehmen, die sich für die Arbeit aus der Ferne entscheiden, sehen sich mit einer neuen Reihe von Herausforderungen konfrontiert, die das...
by HAUGK. | Jun 21, 2023 | Internationales Personalmanagement
Internationales Personalmanagement ist eine anspruchsvolle Aufgabe, insbesondere wenn es darum geht, in verschiedenen Kulturen zu agieren. Als CEOPRENEUR musst du dabei sowohl das unternehmerische Handeln anpassen, als auch auf die spezifischen Bedürfnisse und...
by HAUGK. | Jun 20, 2023 | Internationales Personalmanagement
In der heutigen globalisierten und wettbewerbsintensiven Arbeitswelt ist es unerlässlich für Unternehmen, sich als attraktive Arbeitgeber zu positionieren. Employee Branding, oft auch als Employer Branding bezeichnet, spielt dabei eine entscheidende Rolle. Es geht...
by HAUGK. | Jun 19, 2023 | Internationales Personalmanagement
Im Zuge der fortschreitenden Globalisierung gewinnen internationale Talentakquisition und Personalmanagement immer mehr an Bedeutung. Unternehmen, die sich auf globaler Ebene behaupten wollen, müssen in der Lage sein, qualifizierte Mitarbeiter aus aller Welt zu...
